Gravity Futures Lab 引力未來 | 核心實踐者檔案

林忠志 Kevin Lin

組織與創新實踐者 · Organizational & Innovation Practitioner

"組織真正的力量，不在於找到最好的答案，而在於培養一群願意一起思考、共同學習、共同創造未來的人。 當引導、系統思考與組織實踐真正進入日常，協作與更具人性的工作方式才有可能持續發生。"

實踐歷程與專業背景 · 林忠志（Kevin Lin）

Kevin 現任 Cognito Health Inc. 總經理，擁有二十餘年企業創新、產品開發、流程改善與組織轉型的實務經驗。

從華碩到創業，他長期參與策略規劃、流程再造、產品創新與組織變革。任職華碩期間，他曾推動六標準差體系、全球流程改善與企業變革，也將 Design Thinking 帶入產品創新流程，參與 ASUS Transformer 等產品概念的發展。創業後，他將這些經驗帶入醫療科技領域，與團隊共同發展 Cognito Health 的病患監測系統。

多年來，他逐漸將系統思考、Hosting、Facilitation、持續改善與創新方法融入企業領導與管理實踐。這些實踐不只出現在會議與工作坊中，也延伸到組織治理、團隊協作、客戶關係與合作夥伴的長期經營，持續探索如何讓人與系統一起學習與成長。